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Executive Director

Reporting to the Board of Directors, the Executive Director is responsible for strategic and operational oversight to ensure delivery of quality programs and services, and support governance and fund development activities. In alignment with the Board’s strategic direction, the Executive Director is responsible for fundraising (with support from the Board and staff), team oversight, financial management, and administrative operations required to support and deliver quality programs, services, and initiatives. The Executive Director advances community, government, and sector relations to build increasing capacity and funding in alignment with the organization mission, business strategies, and policies.

ABOUT ARC FOUNDATION

ARC Foundation was founded in 2007 to build Awareness, Respect and Capacity through education. ARC Foundation’s vision is a world where children and youth of all sexual orientations and gender identities live authentic lives. ARC Foundation is the registered charity behind SOGI 123, an inclusive education program that equips educators with tools and resources for supporting 2SLGBTQ+ students and creating safe and inclusive school environments for all students. ARC facilitates the delivery of SOGI 123 in BC, the Yukon, the prairies, and Atlantic Canada.

ABOUT THE ROLE

This is an incredible term opportunity for an agile, vision-driven leader who has a deep respect for the diverse perspectives and needs of the 2SLGBTQ+ community. The successful candidate will have a strong understanding of ARC Foundation and have the leadership abilities to deliver across strategy, human resources, finance, fund development, community relations, and governance. This successful candidate will have an intersectional lens and the interpersonal skills required to effectively support opportunities across relationships and services. The preferred candidate will bring a combination of education, training, and senior management experience including relating to 2SLGBTQ+ education and non-profit leadership. The ideal candidate will also have confidence and experience working with a wide range of social groups, intersectional perspectives, and Reconciliation initiatives. Bilingual (English and French) preferred.

The salary for this position is $130,000 - 150,000 supplemented by a competitive total compensation package. This is a full-time, hybrid role.

DIVERSITY, EQUITY, INCLUSION + ACCESSIBILITY

Harbour West Consulting and ARC Foundation believe equity, diversity, inclusion, and accessibility are essential for the organizations that we serve to achieve the business goals they strive for. We believe that everyone - no matter their gender, racialized identity, ethnicity, sexual orientation, age, ability, religion, political beliefs, family status, socioeconomic status, citizenship status, or Indigenous status – should have equitable access to our services, jobs, and opportunities. We strive to ensure processes unfold in a fair, transparent, timely and open manner to include individuals previously underrepresented or discouraged from participating.

CONTACT DETAILS

Should you be interested in learning more about this unique opportunity with ARC Foundation, please contact Harbour West Consulting at 604-998-4032 or forward your resume, a letter of introduction and the names and contact information for three references, in confidence, to info@hwest.ca.

Direction générale

Relevant du conseil d'administration, la direction générale est chargé de la supervision stratégique et opérationnelle afin de garantir la prestation de programmes et de services de qualité, et de soutenir les activités de gouvernance et de développement des fonds. Conformément à l'orientation stratégique du conseil d'administration, la direction générale est responsable de la collecte de fonds (avec le soutien du conseil d'administration et du personnel), de la supervision de l'équipe, de la gestion financière et des opérations administratives nécessaires pour soutenir et fournir des programmes, des services et des initiatives de qualité. La direction générale favorise les relations avec la communauté, le gouvernement et le secteur afin de renforcer les capacités et le financement, conformément à la mission, aux stratégies commerciales et aux politiques de l’organisation.

À PROPOS DE LA FONDATION ARC  

Fondée en 2007, la Fondation ARC a l’objectif d’augmenter la sensibilisation, le respect et les capacités au moyen de l'éducation. Sa vision est celle d’un monde dans lequel les enfants et les jeunes de toutes orientations sexuelles et identités de genre peuvent vivre une vie authentique. La Fondation ARC est l'organisme de bienfaisance enregistré à l'origine de SOGI 123, une initiative d'éducation inclusive qui fournit au personnel scolaire des outils et des ressources pour soutenir les élèves 2SLGBTQ+ et créer un environnement scolaire sûr et inclusif. ARC supervise l’implantation de l’initiative SOGI 123 en Colombie-Britannique, en Alberta et au Yukon, tout en cherchant à étendre sa portée à d’autres régions. 

À PROPOS DU POSTE

Il s'agit d'une opportunité exceptionnelle pour une personne agile et visionnaire, qui respecte profondément la diversité des perspectives et des besoins de la communauté 2SLGBTQ+. La candidature retenue démontrera une solide compréhension de la Fondation ARC et possédera les compétences en leadership nécessaires pour mener à bien des projets dans les domaines de la stratégie, des ressources humaines, des finances, du développement des fonds, des relations communautaires et de la gouvernance. Une vision intersectionnelle ainsi que de solides compétences interpersonnelles seront mises de l'avant pour soutenir efficacement les opportunités liées aux relations et aux services.La candidature idéale possédera une formation, une expérience et des compétences en gestion de haut niveau, notamment dans le domaine de l'éducation 2SLGBTǪ+ et de la direction d'organisations à but non lucratif. Une assurance professionnelle et une expérience démontrée dans le travail avec un large éventail de groupes sociaux, de perspectives intersectionnelles et d'initiatives de réconciliation seront également des atouts. La maîtrise de l'anglais et du français, à l’oral comme à l'écrit, est fortement souhaitée.

Le salaire pour ce poste est compris entre 130 000 et 150 000 dollars, complété par un ensemble d'avantages sociaux compétitifs. Il s'agit d'un poste à temps plein et hybride.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ, INCLUSION ET ACCESSIBILITÉ

Harbour West Consulting et la Fondation ARC croyons que l'équité, la diversité, l'inclusion et l'accessibilité sont essentielles pour permettre aux organisations que nous servons d'atteindre les objectifs commerciaux qu'elles se sont fixés. Nous croyons que tout le monde, sans distinction d’identité de genre, d'identité raciale, d'origine ethnique, d'orientation sexuelle, d'âge, de capacité, de religion, de convictions politiques, de situation familiale, de statut socio-économique, de citoyenneté ou d'appartenance autochtone, devrait avoir un accès équitable à nos services, à nos emplois et à nos opportunités. Nous nous efforçons de garantir que les processus se déroulent de manière équitable, transparente, rapide et ouverte afin d'inclure les personnes auparavant sous-représentées ou découragées de participer.

COORDONNÉES

Si vous souhaitez en savoir plus sur cette opportunité unique au sein de la Fondation ARC, veuillez contacter Harbour West Consulting au 604-GG8-4032 ou envoyer votre CV, une lettre de motivation et les noms et coordonnées de trois références, en toute confidentialité, à info@hwest.ca.