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Chef de SOGI 123 bilingue - Atlantique
Relevant de la direction nationale de programmes de SOGI 123, la personne Responsable OSIG pour le Canada atlantique soutiendra l’initiative SOGI 123 dans les districts scolaires francophones et anglophones. Elle sera responsable de divers projets, y compris le Réseau pédagogique OSIG et l’élaboration de diverses ressources en plus de travailler en étroite collaboration avec des organismes de la région pour faciliter le partage de l'expertise sur l'éducation OSIG-inclusive dans les quatre provinces. Il s'agit d'un poste contractuel de 15 heures par semaine, d'une durée d'un an (d'août 2025 à août 2026) permettant de remplacer un congé parental. Nous recrutons simultanément une personne gestionnaire de projet à temps partiel. Les personnes qui désirent poser leur candidature et qui possèdent les qualifications requises peuvent soumettre une candidature pour les deux rôles, ce qui créera un poste à temps complet.
À PROPOS DE LA FONDATION ARC
Fondée en 2007, la Fondation ARC a l’objectif d’augmenter la sensibilisation, le respect et les capacités au moyen de l'éducation. Sa vision est celle d’un monde dans lequel les enfants et les jeunes de toutes orientations sexuelles et identités de genre peuvent vivre une vie authentique. La Fondation ARC est l'organisme de bienfaisance enregistré à l'origine de SOGI 123, une initiative d'éducation inclusive qui fournit au personnel scolaire des outils et des ressources pour soutenir les élèves 2SLGBTQ+ et créer un environnement scolaire sûr et inclusif. ARC supervise l’implantation de l’initiative SOGI 123 en Colombie-Britannique, en Alberta et au Yukon, tout en cherchant à étendre sa portée à d’autres régions.
FONCTIONS PRINCIPALES
Le Chef de SOGI 123 - Atlantique devra gérer la mise en œuvre de la programmation de l’organisme et veiller à la croissance du programme. Cela comprend le Réseau pédagogique OSIG et la création de ressources. La personne devra aussi s’occuper de tâches de communication, de rédaction de rapports et d'évaluations. Elle travaillera en étroite collaboration avec l'équipe de programmation SOGI 123, l'équipe nationale de la Fondation ARC et les districts scolaires locaux membre du Réseau provincial pédagogique OSIG.
RESPONSABILITÉS : STRATÉGIE, LEADERSHIP ET DIRECTION
Travailler avec la direction nationale des programmes afin de définir une stratégie pour les provinces atlantiques, générer de l’enthousiasme pour l’initiative et paver la voie pour l'éducation OSIG-inclusive.
Préparer un plan de travail annuel, le mettre en œuvre et respecter les délais.
Imaginer une nouvelle orientation et une vision pour le Réseau pédagogique OSIG. Maintenir le niveau d’engagement et communiquer l'information lorsque nécessaire.
Faciliter le partage entre les écoles et les districts de l'expertise en matière d'OSIG.
Conseiller et encadrer les responsables OSIG des districts et les aider à surmonter leurs défis.
Travailler avec des partenaires du secteur de l'éducation et des spécialistes en la matière pour identifier les tendances et les problèmes au niveau provincial en matière d'éducation OSIG-inclusive.
Mettre en œuvre le processus d'évaluation de l’initiative provincial SOGI 123, y compris les sondages, les entretiens, les analyses et les rapports.
Coordonner la communication entre les provinces pour assurer la bonne circulation de l’information entre le Réseau pédagogique OSIG et l'équipe nationale de la Fondation ARC.
Aider le réseau pair à pair à élaborer et distribuer des ressources de formation et de présentation pour les responsables OSIG des districts et des écoles tout au long de l’année.
Soutenir et développer des relations avec des organismes communautaires d’éducation et 2SLGBTQ+ à l’échelle locale et provinciale afin de solidifier les liens entre tous ces groupes en Atlantique.
Diriger et soutenir l'expansion de l'offre de programmes dans la région atlantique.
Collaborer avec des collègues pour développer et adapter des ressources pour le système scolaire, adaptées à la région et alignées sur le curriculum du gouvernement.
Examiner les ressources SOGI 123 existantes et les ressources externes liées à l’OSIG pour s'assurer de leur pertinence (p. ex. des ressources régionales, culturelles et linguistiques) pour les publics cibles. Élaborer de nouvelles ressources ou adapter les ressources existantes lorsque nécessaire.
Soutenir l'offre nationale de programmes francophones.
Soutenir les activités de collecte de fonds de la Fondation ARC, en particulier concernant les initiatives du Canada atlantique.
Toutes autres tâches connexes
PROFIL DE LA PERSONNE CANDIDATE
Le bilinguisme est exigé : la personne doit être à l'aise en anglais et en français, à la fois à l’oral et à l’écrit.
Détenir un baccalauréat et cinq ans ou plus d'expérience dans la direction de programmes complexes, idéalement dans un contexte à but non lucratif. Une combinaison équivalente de formation et d'expérience est possible.
Avoir une bonne compréhension du contexte, des initiatives ou des programmes relatifs à l'orientation sexuelle et à l'identité de genre au Canada atlantique.
Détenir un esprit d'initiative et être capable de diriger un programme d'éducation OSIG-inclusive et y infuser du dynamisme, le tout dans un contexte stimulant.
Être capable de tisser des relations de travail solides avec des personnes dirigeantes de haut niveau.
Pouvoir travailler en toute confiance avec un large éventail de groupes sociaux.
Savoir valoriser les liens entre les personnes, tant au sein des collectivités que des organismes.
Faire preuve d’un esprit entrepreneurial et d’une approche sur le terrain qui prône le renforcement des capacités communautaires.
Démontrer un intérêt marqué pour la création de changements systémiques visant à soutenir les élèves de toutes les orientations sexuelles et identités de genre. La préférence pourrait être donnée aux personnes ayant une expérience vécue au sein de la communauté 2SLGBTQ+.
Avoir de l’expérience ou avoir suivi une formation dans le secteur de l'éducation de la maternelle à la 12e année est un atout.
LES DÉTAILS
Type de poste : contrat d'un an de 15 heures / semaine. Ce poste est en remplacement d'un congé parental d'une année.
Lieu : Le Chef de SOGI 123 - Atlantique doit résider dans les provinces atlantiques, avec une préférence pour le Nouveau-Brunswick. La personne travaillera à distance sous la direction du siège social de la Fondation ARC à Vancouver, en Colombie-Britannique.
Des déplacements sont à prévoir, principalement dans le Canada atlantique et éventuellement au siège social de Vancouver. Un permis de conduire est nécessaire pour les déplacements locaux.
La personne travaillera sous la supervision de la direction des programmes nationaux
Date de début prévue : début à la mi-août 2025
CE QUE NOUS PROPOSONS
L'occasion d’engendrer un changement systémique réel et efficace et de façonner un modèle innovant en termes de gestion du travail et de la main-d’œuvre.
Occuper un rôle au sein d'une équipe solide et robuste qui s’affaire à développer l’initiative ainsi qu’un organisme.
Une rémunération de 34 $ à 38 $ de l'heure.
REMARQUE : Ce poste comporte une charge de travail d’environ 15 heures par semaine. Certaines tâches requièrent toutefois une disponibilité à des moments précis de la semaine de travail et certaines périodes de l'année peuvent être plus chargées que d’autres. La flexibilité des heures de travail demeure néanmoins négociable. Nous recrutons simultanément une personne gestionnaire de projet à temps partiel. Les personnes intéressées et qualifiées peuvent postuler pour les deux rôles afin de créer un poste à temps plein.
La Fondation ARC s'efforce d'offrir des emplois stimulants à des personnes talentueuses et motivées issues d'un large éventail de communautés, afin que notre équipe (petite, mais en pleine croissance) reflète la diversité des communautés que nous desservons. Nous valorisons donc l’expérience personnelle et nous encourageons vivement les personnes qui s’identifient comme 2SLGBTQ+, autochtones, racisées ainsi que les personnes de tous âges et de toutes capacités à présenter leur candidature.
Nous vous prions de nous envoyer une lettre de présentation ainsi que votre curriculum vitæ à people@arcfoundation.ca en indiquant « Responsable OSIG pour le Canada atlantique » dans l’objet. Idéalement, les candidatures devront être soumises avant midi, heure de l'Atlantique, le 10 juin 2025. Elles seront ensuite examinées au fur et à mesure de leur réception jusqu'à ce que le poste soit pourvu.
Idéalement, les candidatures devront être soumises avant midi, heure de l'Atlantique, le 10 juin 2025. Elles seront ensuite examinées au fur et à mesure de leur réception jusqu'à ce que le poste soit pourvu.
Bilingual SOGI 123 Lead – Atlantic Canada
Reporting to the National Program Director, SOGI 123, the SOGI 123 Lead – Atlantic Canada will support SOGI 123 in Francophone and Anglophone school districts. Projects include the SOGI Network, resource development, and working closely with other Atlantic Canada organizations to facilitate the sharing of expertise on SOGI-inclusive education across the 4 provinces. This is a 15 hours per week 1 year contract position from August 2025 to August 2026, providing coverage for a parental leave. We are simultaneously hiring a part-time Project Manager. Interested and qualified applicants are welcome to apply for both roles to create a full-time position.
ABOUT ARC FOUNDATION
ARC Foundation was founded in 2007 to build Awareness, Respect and Capacity through education. ARC Foundation’s vision is a world where children and youth of all sexual orientations and gender identities live authentic lives. ARC Foundation is the registered charity behind SOGI 123, an inclusive education program that equips educators with tools and resources for supporting 2SLGBTQ+ students and creating safe and inclusive school environments for all students. ARC facilitates the delivery of SOGI 123 in BC, Alberta, the Yukon, and Atlantic Canada and is working to further expand its services to other regions.
MAIN FUNCTIONS
The SOGI 123 Lead – Atlantic Canada will manage the implementation and growth of SOGI 123 programming including the SOGI Educator Network and resource development, alongside functions such as communications, reporting and evaluation. The bilingual SOGI 123 Lead for Atlantic Canada will work closely with the SOGI 123 program team, the broader ARC Foundation national team and local school districts participating in the provincial SOGI Educator Network.
WHAT YOU’LL BE DOING
Work with the National Program Director to set program strategy for Atlantic Canada provinces creating momentum for the program and building new in-roads for SOGI-inclusive education.
Prepare, monitor and deliver an annual operational plan to ensure timelines are met.
Create new direction and vision for the SOGI Educator Network, maintaining engagement and ensuring the timely sharing of information.
Facilitate the sharing of SOGI expertise across schools and districts.
Provide guidance, coaching and issue resolution support to SOGI District Leads.
Work with education partners and subject matter experts to identify provincial trends and issues in SOGI-inclusive education.
Deliver the provincial SOGI 123 evaluation process, including surveys, interviews, analysis and reports.
Coordinate provincial reporting to ensure flow of information between the SOGI Educator Network and the national ARC Foundation team.
Support the peer-to-peer network’s development and delivery of content for SOGI District Lead and SOGI School Lead presentations and training throughout the year.
Support and grow strong relationships with provincial and local education and 2SLGBTQ+ community organizations and improve connections between these organizations throughout Atlantic Canada.
Lead or support the expansion of program offerings within Atlantic Canada.
Collaborate with colleagues to develop and adapt resources for use in the education system that are regionally responsive and aligned to government issued curriculum.
Review existing SOGI 123 resources, and external SOGI-related resources, to ensure relevance (e.g. regional, cultural, linguistic) for intended audiences. Create new and/or adapt existing resources where needed.
Support national Francophone program offerings.
Support ARC Foundation’s fundraising activities, particularly those involving Atlantic Canada initiatives.
Other duties as assigned.
WHO YOU ARE
Bilingualism is a requirement – the candidate must be confident speaking and writing in both English and French.
A self-starter with the ability to create direction and momentum for SOGI-inclusive education in a challenging environment.
Knowledgeable about the context, initiatives and/or programs pertaining to sexual orientation and gender identity in Atlantic Canada.
Use a collaborative style which values connecting people, both in the community and within organizations
Have a strong interest in creating systemic change to support students of all sexual orientations and gender identities; preference may be given to those with lived experience within the 2SLGBTQ+ community
WHAT WE’LL FIND ON YOUR RESUME
Bachelor’s degree and five or more years’ experience in complex program leadership, ideally in a not-for-profit environment. An equivalent combination of education and experience is also applicable.
Proven ability to build strong working relationships with senior level leaders
Confident working with a wide range of social groups
Entrepreneurial spirit and in-field approach to building community capacity
Experience and/or training in the K-12 Education sector an asset
THE FINER DETAILS
Position Type: 15 hour/week, 1 year contract (this position is a one-year parental leave coverage)
Location: The SOGI 123 Lead – Atlantic Canada must be based in Atlantic Canada, with preference for New Brunswick, and will work as a remote employee of ARC Foundation’s head office in Vancouver, BC.
Some travel, primarily within Atlantic Canada and possibly to the Vancouver head office will be expected. A driver's license is required for local travel.
Reports to: Director, National Programs
Expected Start Date: Early- to mid-August, 2025
WHAT WE OFFER
The opportunity to create real, impactful systemic change while shaping an innovative operations and workforce model
A role within a strong and robust team that is growing both a program and an organization
Compensation range of $34 to $38 per hour
NOTE: the position is designed to be about 15 hours per week. While some duties will require availability at specific times during the work week, and different times of the year may have higher and lower demand periods, flexibility of work hours and approach are negotiable. We are simultaneously hiring a part-time Project Manager. Interested and qualified applicants are welcome to apply for both roles to create a full-time position.
ARC Foundation endeavours to provide meaningful employment for talented, motivated individuals from a broad intersection of communities, so that our small but growing team reflects the diversity of the communities we serve. Lived experience is therefore an asset and 2SLGBTQ+ identified people, Indigenous people, people of colour, and people across the spectra of age and abilities are encouraged to apply.
Please submit a cover letter and resumé to people@arcfoundation.ca with “SOGI 123 Lead – Atlantic Canada” in the subject line of the email.